Firme en conseils

RH et Recrutement

Votre partenaire idéal pour tous vos besoins RH

NOTRE APPROCHE

Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes besoins en ressources humaines. Certaines ont des besoins ciblés - tels que des postes spécifiques à pourvoir - tandis que d’autres ont des besoins plus globaux qui nécessitent des stratégies holistiques, impliquant une connaissance profonde du marché et de ses candidats.

C’est sur cette réalité que nous avons mis en place nos solutions. Nous procédons par analyse, intuition, expérience, flexibilité d’esprit et transparence. Nous partons des besoins du client, puis après en avoir cerné les contours, les subtilités et les contraintes, nous discutons des meilleures options à l’avantage du client.

NOS SERVICES DE RECRUTEMENT À LA CARTE

Stratégie & Conseil

  • Atteindre les objectifs

    Assurer l'acquisition et la rétention de talents clés.

    Efficacité et économie

    Améliorer l'adéquation candidat-poste et réduire les coûts.

    Adaptabilité

    Réagir rapidement aux tendances du marché et aux besoins en talents.

  • Analyse et amélioration

    Évaluer les méthodes actuelles pour optimiser le recrutement.

    Stratégies ciblées

    Développer des approches personnalisées pour attirer les candidats idéaux.

    Modernisation

    Adopter des outils technologiques pour un processus plus efficace.

  • Efficacité accrue

    Processus rapide et aligné sur les besoins de l'entreprise.

    Candidats de qualité

    Attraction de profils hautement compatibles avec l'entreprise.

    Suivi des performances

    Évaluation et ajustement constants pour l'optimisation.

Recrutement temporaire

  • Flexibilité

    Adaptation aisée aux variations de la demande de main-d'œuvre.

    Économie

    Contrôle des coûts par l'embauche temporaire.

    Compétences spécialisées

    Accès rapide à des talents rares sans engagement durable.

  • Analyse des besoins

    Définition précise des exigences pour le personnel temporaire.

    Recrutement agile

    Processus rapide pour identifier les candidats idéaux.

    Gestion simplifiée

    Prise en charge des aspects administratifs et légaux.

    Accompagnement

    Support constant pour l'intégration et le succès des temporaires.

  • Réactivité

    Agilité pour combler les besoins de main-d'œuvre immédiats.

    Candidats qualifiés

    Sélection parmi un large réservoir de talents adaptés.

    Personnalisation

    Approches sur mesure alignées sur vos objectifs et culture.

Recrutement permanent

  • Expertise avancée

    Identification supérieure des candidats grâce à notre expérience.

    Adéquation parfaite

    Sélection basée sur la compatibilité culturelle et professionnelle.

    Économies

    Réduction du temps et des efforts en externalisant le recrutement.

  • Analyse détaillée

    Évaluation précise des besoins pour une correspondance optimale.

    Sélection exigeante

    Évaluation approfondie allant au-delà des compétences techniques.

    Accompagnement personnalisé

    Conseils et support tout au long du recrutement.

  • Accès global aux talents

    Utilisation de notre réseau étendu pour trouver des talents uniques, y compris à l'international.

    Expertise en recrutement international

    Gestion complète des aspects légaux et d'intégration pour les talents du monde entier.

    Suivi et développement

    Accompagnement continu pour la performance et le développement professionnel des employés.

    Conseils en planification

    Guidance stratégique pour aligner le recrutement sur les objectifs organisationnels à long terme.

Location de recruteurs

  • Expertise et agilité

    Apport d'une spécialisation et d'une flexibilité supérieures pour une réactivité accrue aux besoins de recrutement.

    Personnalisation

    Compréhension et adaptation aux particularités de chaque entreprise pour un recrutement sur mesure.

    Optimisation des ressources

    Réduction de l'investissement en temps et en ressources grâce à l'externalisation du recrutement.

  • Sourcing précis

    Utilisation de méthodes avancées pour identifier les candidats répondant exactement aux critères requis.

    Évaluation rigoureuse

    Application d'un processus strict pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle.

    Support expert

    Fourniture d'un accompagnement et de conseils professionnels continus pour optimiser les décisions de recrutement.

  • Accélération du recrutement

    Profitez d'une exécution rapide et efficace par des experts du marché du travail.

    Adaptabilité stratégique

    Ajustez votre recrutement aux évolutions sans contraintes de permanence.

    Solutions sur mesure

    Bénéficiez de services évolutifs adaptés à chaque phase de votre entreprise.

NOTRE SOLUTION GLOBALE DE RECRUTEMENT, LE RPO.

  • L'Externalisation du Processus de Recrutement (RPO) proposée par Delta Solutions est une stratégie avancée permettant de confier une partie ou l'intégralité de votre processus de recrutement à un partenaire expert. Cette collaboration vise à aligner les efforts de recrutement sur les valeurs de votre entreprise et vos objectifs de croissance à long terme.

  • À l'écoute de vos ambitions, Delta Solutions valorise une stratégie de recrutement qui vous est propre. Notre expertise réside dans notre capacité à comprendre en profondeur ce que vous recherchez, pour forger des solutions qui épousent vos exigences uniques.

    Notre engagement se traduit par la mise à disposition d'une équipe de recruteurs passionnés, véritables prolongements de votre entreprise. Ils sont le lien entre votre vision et les talents à découvrir. Equipée d'outils de sourcing mondial et de partenaires spécialistes en immigration, notre équipe est prête à relever tous les défis, locaux et internationaux.

    Nous marions l'humain à la haute technologie. Notre richesse de données et notre intelligence artificielle s'associent pour filtrer et identifier les candidats les plus prometteurs. Les algorithmes ne sont qu'une partie de notre force : c'est l'expertise humaine qui les guide pour trouver le match parfait pour votre organisation.

    • Économie : Vous économisez du temps et de l'argent. Vos employés peuvent se concentrer sur leurs responsabilités principales, réduisant ainsi le besoin de recruter et former de nouveaux membres pour le recrutement.

    • Expertise : Vous bénéficiez immédiatement de l'expérience de recruteurs professionnels, qui comprennent vos besoins spécifiques et sont experts dans l'identification des candidats les plus adaptés à votre culture d'entreprise et à vos ambitions de croissance.

    • Croissance : En tant que partenaire intégré, nous collaborons étroitement avec vos équipes de gestion et le personnel participant au processus de recrutement. Nos méthodes et procédures enrichissent directement vos processus internes, contribuant ainsi au développement global de votre entreprise.

NOS SERVICES DE RESSOURCES HUMAINES À LA CARTE

Création & Optimisation des Postes

  • Conception stratégique des équipes

    Utilisation de notre expertise pour structurer efficacement les postes, renforçant la performance organisationnelle.

    Harmonisation avec les objectifs

    Ajustement des rôles pour soutenir les ambitions à court et long terme de l'entreprise.

    Optimisation de la productivité

    Amélioration des fonctions et responsabilités pour maximiser l'efficacité des ressources humaines.

  • Évaluation détaillée

    Commence par une analyse précise pour concevoir efficacement les rôles.

    Approche sur mesure

    Adaptation à la culture et aux spécificités de votre entreprise.

    Adoption des standards

    Intégration des meilleures pratiques en gestion des RH pour des postes conformes et efficaces.

  • Boost performance

    Postes bien définis améliorant l'efficacité organisationnelle.

    Attire et garde talents

    Rôles attrayants favorisant l'acquisition et la fidélisation des talents.

    Adaptabilité continue

    Services assurant l'évolution des postes avec le marché et les besoins de l'organisation.

Rémunération & Équité Salariale

  • Stratégie de rémunération compétitive

    Conception de packages salariaux attractifs dans le respect des normes légales.

    Équité et alignement

    Engagement envers une rémunération équitable alignée sur les objectifs de l'entreprise.

    Conformité légale

    Assurance du respect des lois sur l'équité salariale pour minimiser les risques légaux.

  • Évaluation et Exercice d'Équité Salariale

    Évaluation approfondie pour déterminer la conformité à la Loi sur l'équité salariale et accompagnement duran le processus.

    Étude comparative des salaires

    Analyse pour une structure salariale compétitive et équitable.


    Valorisation des avantages

    Quantification des bénéfices pour refléter la rémunération totale offerte.

  • Attraction et fidélisation

    Stratégies salariales favorisant le recrutement et la rétention de talents.

    Renforcement de l'image de marque

    Offre salariale équitable améliorant la perception de l'entreprise.

    Approches sur mesure

    Solutions de rémunération adaptées aux besoins uniques de l'organisation.

Gestion de la paie & des avantages sociaux

  • Exactitude et ponctualité

    Importance cruciale pour le contentement des employés et la confiance organisationnelle.

    Optimisation financière

    Rôle clé de la paie dans la gestion des coûts et obligations légales.

    Flexibilité et légalité

    Adaptation aux changements d'entreprise avec respect strict des normes.

  • Contrôle des dépenses

    Gestion efficace des coûts de personnel pour améliorer la performance financière.

    Allègement administratif

    Réduction de la complexité et de l'effort manuel dans la gestion des absences.

    Conformité dynamique

    Actualisation proactive des procédures de paie pour l'alignement avec les lois.

  • Outils numériques

    Portails libre-service pour un accès direct aux infos salariales.

    Analyse financière

    Rapports précis aidant à la prise de décision.

    Accompagnement expert

    Aide à l'adoption d'un système de paie avancé.

Mise en place d’un département RH

  • Partenariat stratégique RH

    Alignement des stratégies RH sur les objectifs d'affaires.

    Rationalisation des processus

    Amélioration de l'efficacité et réduction des coûts opérationnels.

    Cultivation de la culture

    Développement d'une culture d'entreprise motivante et engageante.

  • Adoption de la technologie RH

    Automatisation pour efficacité et amélioration de l'expérience employé.

    Développement d'équipe RH

    Formation pour compétence face aux défis RH.

    Respect des normes

    Suivi des meilleures pratiques et législations pour minimiser les risques légaux.

  • Stratégies de talents

    Identification, développement et rétention pour compétitivité.

    Relations de travail harmonieuses

    Contribution à un environnement productif via la résolution de conflits.

    Amélioration continue RH

    Évaluations pour ajuster les politiques aux besoins changeants.

NOTRE SOLUTION RH CLÉ EN MAIN, LE HRO.

  • L’impartition RH par Delta Solution est votre solution pour intégrer une expertise RH externe adaptée à vos besoins et à votre rythme. Notre service est conçu pour être aussi flexible que nécessaire, que vous cherchiez à déléguer une partie de vos tâches ou l'intégralité de votre département RH.

  • Notre équipe de stratèges RH s'adapte à votre environnement de travail, utilisant vos outils et s'intégrant à vos équipes comme si elle en faisait partie. Nous apportons un savoir-faire spécifique à chaque fonction RH, garantissant un niveau d'expertise qui répond à toutes vos attentes.

  • Un expert de Delta Solutions rejoint vos rangs pour gérer vos ressources humaines avec la même implication qu’un employé interne. Nous assurons une gestion administrative sans faille, coordonnons le projet de bout en bout, et mettons à disposition notre expertise et nos outils spécialisés. Avec nous, vous bénéficiez du meilleur des deux mondes : une expertise pointue sans avoir à gérer les complexités quotidiennes liées aux ressources humaines.

SERVICES AUX EMPLOYÉS

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Notre service offre un accompagnement personnalisé pour aligner vos ambitions avec des opportunités adaptées, évalue et développe vos compétences, et facilite le réseautage pour votre croissance professionnelle.

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